Dienstag, 24. Januar 2012

Du hast recht!

Ist das nicht ein gutes Gefühl - „recht zu haben“? Die eigene "Intelligenz" präsentierend, sich gegen den oder die Anderen durchgesetzt zu haben. Du hast recht!

Mit allem, was Du sagst, hast Du recht. Denn ansonsten würdest Du es nicht sagen. Dein Recht basiert auf Deinen bisherigen Erfahrungen und Deinem bisherigen Wissen. Das bedeutet, keinem Menschen ist es möglich objektiv zu sein. Denn die Objektivität entsteht und wird bewertet durch das Subjekt, durch Dich.

 Deine Wahrnehmung einer bestimmten Gegebenheit unterscheidet sich von der Wahrnehmung aller anderen Menschen. Deshalb reden Menschen "aneinander vorbei". Sie verstehen zwar inhaltlich, was gemeint ist, geben dem Kontext je nach ihrem Wissen und ihrer Erfahrung aber eine unterschiedliche Bedeutung.
Deshalb können zwei Menschen dasselbe sehen und es ganz unterschiedlich wahrnehmen. Wie im Post "Worauf liegt dein Fokus" beschrieben, nimmst Du, wie jeder andere, Deine Umwelt durch Deine Brille wahr.
Darin liegt auch begründet, dass Du immer recht hast. Aus Deiner Sicht, da ist der Haken, Dein Gegenüber hat genauso recht. Dabei geht es nicht um eine Kompromisslösung im Einzelnen, sondern um eine Lösung für das Problem. Denn recht zu haben im alten Sinne bedeutet auch immer, dass jemand unrecht hat. Es schafft eine Distanz zwischen zwei Parteien, die, die im vermeintlichen Recht sind, und die, die im Unrecht sind. Das Gefühl, nicht im Recht zu sein, schwächt, es macht traurig oder vielleicht wütend. Diese negativen Gefühle werden dann in den nächsten Streit ums Recht mitgetragen und am Ende verlieren beide, egal, wer recht hat oder nicht.

Der neue Weg wäre, sich weniger die Frage um Recht oder Unrecht zu stellen, sondern zuerst einmal Erfahrung und Wissen abzugleichen. Bei diesem Austausch können beide Positionen die andere Sichtweise kennenlernen und den Entscheidungsvorgang vielleicht besser nachvollziehen. Am Ende bleiben vielleicht unterschiedliche Meinungen, aber jeder behält  "recht" und fühlt sich dabei gut.

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